陪审及民事职务假

政策

为陪审团的目的，豁免雇员应获准休假 义务或民事义务.

临时免职员工的假期不得超过 预约期的长度.

豁免员工的工资，其批准和计划的工作时间将不会被扣除 在此期间，豁免雇员有必要担任陪审团或民事 责任.  获豁免的雇员不会将从法院收到的任何款项汇往学院.

目的

本政策的目的是定义和建立的条款和条件 陪审团义务或民事义务休假的资格和使用.

这项政策适用于谁

这项政策适用于所有获豁免的雇员. 这项政策不适用于学术 员工、分类员工、兼职临时工或志愿者.

参考文献

没有一个

定义

陪审员的义务 -根据传票的命令准许在陪审团任职的带薪休假 或者是陪审团义务的法律通知.

民事责任 -根据命令在审判中作为证人而给予的带薪休假 的传票.

参见大学政策-定义

过程

在收到陪审团义务或民事义务通知后，雇员必须提交一份副本 一份通知给主管，一份副本给人力资源办公室.